— gesunde mitarbeitende. gesundes Unternehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (GBM)
Das BGM schafft Strukturen und Arbeitsbedingungen, die Gesundheit langfristig fördern.
Gemeinsam betrachten wir Belastungen, Ressourcen und betriebliche Abläufe und entwickeln Maßnahmen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passen.
— Wie können wir Sie unterstützen?
Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur
Gesundheit am Arbeitsplatz entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch das Zusammenspiel von Arbeitsbedingungen, Organisation und individuellem Verhalten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein strategisches Gesamtkonzept das das alle gesundheitsrelevanten Prozesse und Strukturen im Unternehmen dauerhaft steuert, plant und alle gesundheitsrelevanten Prozesse und Strukturen dauerhaft verknüpft.
Dabei profitieren Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen.
Die drei Hauptsäulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
(AUG)
Vermeidung von Arbeitsunfällen, Berufskrankeiten, arbeitsbedingten Erkrankungen und Gesundheitsstörungen
Arbeitgeber – Pflicht
Arbeitnehmer – Pflicht
präventiv
Rechtsgrundlage:
Arbeitsschutzgesetz ( ArbSchG)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Unterstützung bei der Wiedereingliederung und/oder der Vermeidung erneuter Arbeitsunfähigkeit
Arbeitgeber – Pflicht
Arbeitnehmer – freiwillig
reaktiv
Rechtsgrundlage:
§ 167 Abs. 2 SGB IX
Betriebliche Gesundheitsförderung
(BGF)
Verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Pychologische Beratung, Gesundheitskurse, Suchtprävention
Arbeitgeber – freiwillig
Arbeitnehmer – freiwillig
präventiv – reaktiv
Rechtsgrundlage:
§ 20 Abs. 2 SGB V
— Schritt für Schritt
Von der Analyse zur nachhaltigen Veränderung
Situation analysieren
Wir betrachten die bestehenden Arbeitsbedingungen, Belastungen und gesundheitlichen Ressourcen in Ihrem Unternehmen.
Ziele & Maßnahmen entwickeln
Gemeinsam werden Handlungsfelder definiert und Maßnahmen entwickelt, die zu den tatsächlichen Anforderungen Ihres Unternehmens passen.
Gesundheit nachhaltig verankern
Die Maßnahmen werden in den betrieblichen Alltag integriert und können regelmäßig überprüft und bedarfsgerecht weiterentwickelt werden.
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— FAQ’s
Häufig gestellte Fragen zum BGM
BGM bezeichnet die systematische Gestaltung und Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, Gesundheit und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen langfristig im Unternehmen zu verankern.
Grundsätzlich können Unternehmen jeder Größe von einem strukturierten Gesundheitsmanagement profitieren. Umfang und Maßnahmen werden dabei an die individuellen Anforderungen und Möglichkeiten des Unternehmens angepasst.
Nein. Bereits vorhandene Maßnahmen und Strukturen können einbezogen, systematisch miteinander verbunden und schrittweise weiterentwickelt werden.
— Jetzt Starten
Gesundheit gemeinsam gestalten
Sie möchten die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden langfristig fördern und gesundheitsgerechte Strukturen in Ihrem Unternehmen etablieren?
Wir unterstützen Sie dabei, passende Handlungsfelder zu erkennen und individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.