— Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheit stärken. Klima verbessern.

Gesunde Beschäftigte sind eine wichtige Grundlage für einen leistungsfähigen und erfolgreichen Betrieb.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) setzt gezielt im Arbeitsalltag an – mit individuellen Maßnahmen, die Gesundheit stärken, Belastungen reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.

— GESUNDHEIT GEZIELT FÖRDERN

Gesunde Unternehmen, gesunde Mitarbeiter

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist die konkrete Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Sie kümmert sich um das allgemeine Wohlbefinden und die Vorbeugung von Krankheiten unabhängig von den Gefährdungen am Arbeitsplatz.

  • Verhaltensprävention: Angebote für den einzelnen Mitarbeiter (z. B. allgemeine Impfberatung und -angebote, Entspannungstraining, Rückenschule, Ernährungsberatung, Raucherentwöhnung).
  • Verhältnisprävention: Verbesserung der Arbeitsbedingungen (z. B. rauchfreier Betrieb, ausgewogene Kantinenkost, Verbesserung des Betriebsklimas, Leitbild, transparente Kommunikation, Führungskompetenz).

Ressourcen stärken

Mitarbeitende werden dabei unterstützt, ihre persönlichen gesundheitlichen Ressourcen und Kompetenzen zu stärken.

Bewegung & Ernährung

Firmenfitness, Betriebssport, Rückenschule oder gesunde Verpflegung.

Mental Health

Entspannungstraining und Raucherentwöhnung.

Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen für Ihren Betrieb. Gemeinsam passende Maßnahmen finden.

— Schritt für Schritt

Von der Analyse zur nachhaltigen Veränderung

01

Situation analysieren

Wir betrachten die bestehenden Arbeitsbedingungen, Belastungen und gesundheitlichen Ressourcen in Ihrem Unternehmen.

02

Ziele & Maßnahmen entwickeln

Gemeinsam werden Handlungsfelder definiert und Maßnahmen entwickelt, die zu den tatsächlichen Anforderungen Ihres Unternehmens passen.

03

Gesundheit nachhaltig verankern

Die Maßnahmen werden in den betrieblichen Alltag integriert und können regelmäßig überprüft und bedarfsgerecht weiterentwickelt werden.

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— FAQ’s

Häufig gestellte Fragen zum BGF

Was bedeutet Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)?

Die Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen, die darauf abzielen, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu stärken. Dabei können sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das individuelle Gesundheitsverhalten der Beschäftigten berücksichtigt werden.

Welche Maßnahmen gehören zur Betrieblichen Gesundheitsförderung?

Je nach Unternehmen und Bedarf können beispielsweise Angebote zu Bewegung, Ergonomie, Ernährung, Stressbewältigung oder gesundheitsgerechter Arbeitsgestaltung Teil der BGF sein. Gemeinsam schauen wir, welche Maßnahmen zu Ihrem Unternehmen und Ihren Beschäftigten passen.

Für welche Unternehmen eignet sich BGF?

Betriebliche Gesundheitsförderung ist grundsätzlich für Unternehmen jeder Größe und Branche sinnvoll. Die Maßnahmen können individuell an die vorhandenen Strukturen, Tätigkeiten und Bedürfnisse der Beschäftigten angepasst werden.

Welche Vorteile bietet BGF für Ihr Unternehmen?

Gezielte Gesundheitsförderung kann dazu beitragen, das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeitenden zu stärken, wodurch die Krankheitsquote (Krankenstand) im Unternehmen gesenkt werden kann. Gleichzeitig kann sie die Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten unterstützen.

Wie starten wir mit Betrieblicher Gesundheitsförderung?

Zu Beginn betrachten wir gemeinsam die Ausgangssituation und den konkreten Bedarf in Ihrem Unternehmen. Darauf aufbauend können geeignete Ziele und Maßnahmen entwickelt werden, die sich sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

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Gesundheit im Unternehmen nachhaltig stärken

Betriebliche Gesundheitsförderung ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Wir beraten Sie zu geeigneten Maßnahmen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die zu Ihrem Arbeitsalltag und Ihren Mitarbeitenden passen.

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